毕业论文网-毕业论文范文-毕业论文模板-论文范文
建筑论文 学前教育 工商管理 行政管理 会计论文 法学论文 市场营销 护理论文 电子商务 汉语言文学
体育论文 土木工程 财务管理 药学论文 工程造价 物流管理 人力资源 国际贸易 法律论文 经济学论文
数学论文 工程论文 教育论文 音乐论文 软件工程 金融论文 园林论文 室内设计 医学论文 计算机论文
经济管理 英语论文 幼师论文 酒店管理 旅游管理 工程管理 农学论文 新闻论文 机械论文 社会学论文
MBA论文
我的位置:毕业论文网首页 > MBA论文 >
如何完成MBA毕业论文?看完这篇你就明白了!
发布时间:2021-01-24 11:45
  |  
阅读量:
  |  
来源:毕业论文网,栏目:MBA毕业论文
毕业论文网第2021-01-24期,本期毕业论文指导老师为大家分享的论文是MBA毕业论文《如何完成MBA毕业论文?看完这篇你就明白了!》,供大家在写毕业论文时进行参考。

完成一篇MBA毕业论文,主要包括以下几个方面:(1)找到一个好问题;(2)确定内容结构;(3)资料收集;(4)撰写和修改;(5)格式要求。我下面逐一谈要点。虽然本文主要以MBA/EMBA毕业论文为主提出参考建议,但也基本适合其他管理类硕士项目的毕业论文,对其他类型的论文也有一定的参考价值。

 

1.     找到一个好问题

 

问一个好问题,将决定论文一半的质量。这可能是写MBA毕业论文最难的一部分,容易被忽略。找不到好问题,可能自己写着写着,就没有话说了,还得推倒重来。我建议最好早点思考,找到好问题。

 

什么是“好”问题?有三个特点:(1)聚焦;(2)特殊性和普遍性结合;(3)有新意。

 

研究问题基本上来自于两个方面。第一,是你对某种具体的现象非常感兴趣,或者特别困扰你。例如,国企收购海外企业后,如何从治理结构上实现管控?民营企业如何从创一代顺利交班给创二代?第二,是你在MBA学习阶段,对某个管理理论或方法特别有感,并应用到了实际工作中。在应用过程中,理论或方法的落地需要因地制宜,找出一条个性化的道路,会产生很多经验和感悟。例如,你所在的公司如何从KPI(关键业绩指标法)成功转型到OKR(目标和关键成果法)?

 

不少MBA学生刚开始计划写论文的时候,雄心勃勃地想干个大事。有雄心,本来是一件好事,但他们往往计划通过一篇毕业论文解决的事情,太宽泛,远超出他们实际能拿出来的时间所对应的工作量。应该找到自己在管理中最想解决,也最感兴趣的一个挑战,并从中提炼出研究问题。需要注意,研究问题不等于研究主题,研究主题确定的是大方向,研究问题才是你的论文真正回答的问题。例如,你计划研究公司的绩效管理。绩效管理是论文的大方向,但并不是研究问题。研究问题更聚焦,可以清晰地表述成一个疑问句。我见过有的MBA论文题目,类似于《鬼谷子思想在战略管理中的作用》、《混合所有制企业中的人力资源管理问题》等等,这些题目反映出研究问题不够聚焦,不容易写深入。如果非要写,也需要增加“以X公司为例”这样的副标题。

 

好的研究问题是特殊性和普遍性的结合。特殊性是指论文要解决你足够熟悉的实际问题。任何的问题都嵌入在特定的背景中,都带有一定的特殊性。如果你对研究问题的背景了解不够深入,就很难把握好这种特殊性,说不清楚问题的背景和来龙去脉。因此,建议你优先选择自己所在的公司或单位为背景,或者对所研究的群体非常熟悉,不建议你依赖网络上的二手资料。除了特殊性,好的问题还应该具备普遍性,而且越是有普遍意义的问题,价值往往越大。如果你计划解决的研究问题,不仅困扰你和你所在的公司或单位,而且也困扰很多其他的人群、公司或单位,那么你发现和总结出来的经验甚至理论,就会帮助到很多人群、公司或单位,因此也越有价值。

 

好的问题需要有一定的新意,常常表现为:(1)这个问题存在了较长时间,但没有人注意到。这种情况比较少见,如果你认为自己发现了这种类型的新问题,一定要通过资料查阅确认,避免重新发明轮子;(2)这个问题来自于新的现象,或者新的概念和方法,很多人在探索,但存在争议、无知和错误,尚且没有定论。例如,OKR在销售团队中能不能得到很好的应用?(3)现象存在了很长时间,但你从新的角度切入,从而发现了一个新的研究问题。当然,对于MBA论文来说,对新意的要求是锦上添花的要求。研究问题好,最重要的还是前两个特点:聚焦,以及特殊性和普遍性的结合。

 

当MBA学生选定论文指导老师后,第一步就是确定研究问题,并和导师交流。建议你用一页A4纸,约2-3段话(切忌套话和废话),写清楚你计划研究的问题,以及为什么研究这个问题有价值。如果能有机会和导师面谈,当然更好。不过,面谈前要有足够的准备,按照本文对“好”问题特点的介绍,写出你的想法,只有一个宽泛的研究主题,无异于浪费时间。

 

2.     确定内容结构

 

按照MBA培养方案的要求,学生在定好题目后,需要提交一个开题报告。开题报告就像是论文的写作指南,非常重要,好的开题报告应该主要包括两个方面的内容,第一部分的内容,相当于论文第一章绪论的初稿,包括:研究背景、研究问题及意义、研究内容、研究方法。第二部分的内容,是论文结构,建议详细到把章、节、小节的结构(即三级目录)都写出来。

 

论文的绪论一般包括如下的部分:(1)研究背景,是指研究问题的背景,这一部分是在为提出研究问题做铺垫和准备。(2)研究问题及意义,即明确地写出研究问题,建议用一个疑问句清晰地表达出来。研究意义可以从两个方面阐述,一个是对所研究的群体、公司或单位的意义(特殊性),另一个是对同类型或更广范围的群体、公司或单位的意义(普遍性)。如果在某个角度或方面有新意,也可以用一段话写出来。(3)研究内容是指计划分几章来写,建议5或6章,每一章的题目和内容概要都用一段话来描述,相当于每一章的摘要。(4)研究方法是指论文用到的研究方法,常见的方法包括:文献调研法,行业标杆分析法,问卷调查,访谈等等。

 

论文结构是什么样子的呢?有两章,即一头(绪论)一尾(结论),有通用的结构,几乎不需要什么变化。绪论的结构前面已经说了,结论建议包括:(1)主要结论,即如果用几个要点(keypoints)来回答论文提出的研究问题,这几个要点具体是什么。(2)结论的可推广性,结论存在适用的边界,这部分重点写发现的要点在多大程度上可以推广到其他的群体、公司或单位,以及推广中需要特别注意什么。(3)未来进一步的研究方向。一篇论文能解决的事情总是有限的,作者应该说清楚,还有哪些重要的事情没有得到解决,以及本论文的薄弱点在哪里。要告诉读者有哪些可能的研究方向在你看来是最有意义的,启发他们将来可以在本论文的基础上继续前行。

 

论文的第二章,叫做文献综述,或叫理论基础。需要注意,选择看哪些文献,以及用哪些理论作为基础,是和研究问题紧密相关的,切忌生搬硬套。每年我在做毕业论文评委时,都会发现这个部分容易被塞进去一些不紧密相关的理论凑字数。例如,如果你的研究问题是:X公司技术团队的绩效管理如何从KPI成功转型到OKR?你可能选择某种组织变革理论更适合,而不是各种绩效考核和激励理论。我建议学生请教一下自己的导师,他们是最熟悉各种理论的,他们应该能够告诉你,最相关的文献和理论是什么。如果你能聚焦在1-2个理论上,最好。第二章可以包括两个部分:(1)你在阅读理论文献后,选择对解决问题最有用的部分,用自己的语言把它们写出来。(2)你聚焦的理论在管理中有没有得到实际应用?有哪些公司或单位在用?用到了什么程度?有什么样的反馈?

 

论文剩下的章节没有固定的套路,但核心是围绕论文研究问题组织内容。比较常见的章节安排是:第三章,对所聚焦的行业或/和企业进行分析。例如,分析行业发展现状,行业中现存的问题,行业发展的趋势。企业的业务概况、商业模式、发展历程、组织架构、文化和领导等,以及企业业务发展的趋势。有些情况下,第二章和第三章合成一章更合适,可以叫做理论基础和企业(行业)概况。第四章,分析研究问题的原因,常常需要用到调查问卷或访谈法,或者是企业已有的相关详细数据。因为收集一手资料有困难,所以你在选择题目时,最好选择自己有可能获得一手数据的领域。例如,如果你是销售或研发管理人员,但却选择了一个公司层面的人力资源管理问题,到了需要获得一手数据的时候,可能就会遇到困难。而缺少一手数据的论文,往往显得单薄。第五章,提出解决问题的对策,如果对策已经实施,需要有对效果的分析。提出对策的依据主要有两个方面,一个是理论,一个是标杆企业的经验。第四章和第五章是论文的主体,需要反映出足够的工作量,表现在页数上,这两章应该是页数最多的两章。有些情况下,第四章和第五章可以合成一章。

 

我举两个获得评委好评的两个例子来说明。表1是我指导的一位MBA学生的论文结构,表2是我指导的一位EMBA学生的论文结构。他们的论文结构供参考,除了头尾两章,切勿照搬。如果你感到中间的章节结构写起来有困难,感到模糊,最大的可能,是你还没有真正清楚研究的问题是什么。
 

3.     资料收集

 

 

资料收集包括两类资料:一类是文献,另一类是你收集的数据。文献又可以细分为书和文章。看哪些文献,建议请教导师。文章可以看来自中国知网的文章,在校园网登录学校的图书馆数据库,可以查找和免费下载。至于如何查找,不在本文介绍的范围之内。不过,我的确发现一些MBA学生不知道如何通过学校的数据库查阅文章。如果你也属于小白,那就花点时间熟悉图书馆数据库吧。当然,让其他有经验的人指导,更好。导师一般很少有时间帮助你解决此类问题。

 

关于数据,有时你会找到现成的数据或分析结果。但还有不少情况,需要你根据研究问题,设计调查问卷和访谈。问卷调查设计和访谈的方法是专门的学问,最便捷的方法是自己尝试做一个方案,然后请教导师。需要注意,你设计的每一道问题,都应该和你的研究问题紧密相关,不能贪多贪全,否则问题一多,回答质量就会下降。如果你希望有实例作为参考,你可以找找往届的优秀论文,看看他们是怎么做的。关于访谈,你可以找到我写的一本书《企业文化简论》,其中第七章的123页到131页,介绍了我用访谈方法做的一项研究。当然,你的导师往往能给你推荐与你的研究问题更相关的方法学习资源。

 

4.     撰写和修改

 

学生刚开始决定写论文的时候,踌躇满志,但是我指导的学生有80%不能按照他们最开始计划的那样完成论文。其中很大的原因是他们对论文所需要的工作量估计不足,留出的时间不够,再加上各种突发事件,所以常常一拖再拖。其中有20%会拖到再不毕业就没有机会的时候,才能破釜沉舟,艰难完成。

 

也有20% 的学生做得很好,他们的特点是把写论文放在一个重要的位置,而且坚持定期写作。我对MBA论文估计的工作量是每天至少写一个小时,三个月的时间,也就是约至少90个小时。其实采用每天写一个小时的方法,是最省时间的做法,但可惜的是,只有少部分学生做到。有一位学生告诉我他的方法,我认为不错:他和其他同学结成一个小组,建了微信群,每天通告进展情况,相互监督和鼓励。他的论文不但质量好,而且所花的时间,并不比等到必须提交前,才急得鸡飞狗跳(这个词虽然不太好听,但的确形象)的学生花的时间多。

 

有写论文的秘诀吗?有!就是:坚持每天写一个小时。有的学生缺乏行动力,总是幻想等到自己思想成熟了再写,却往往患上拖延症。我很喜欢一位美国同行Karl Weick教授的话:Howcan I know what I think until I see what I say,并深以为然。我的经验是:只有写清楚了,才真正算是想清楚了。建议你找一个每天不受打扰的时间,拿出三个月的时间,每天坚持写一个小时左右。万事开头难,一旦你进入了状态,会发现有很多能写的东西,而如果瞻前顾后,只会导致越来越焦虑,变成以豪言壮语开场,最后却只生出一只小耗子。我有一位企业家朋友,他需要操心的事情很多,但是他有一个好习惯,每天早上四五点钟起来写文章,所以几十年下来,积累了多本优秀的管理著作。我的一位硕士同学,和我一样是理工科出身,他在著名咨询公司工作期间,除了本职工作没有耽误,还利用好零碎的时间,写出了一本豆瓣评分高达9.1分的历史小说《渐台月》!

 

什么时候把初稿撰写出来交给导师?答案:需要在正式提交论文至少一个月前。这个时间是我的一位同事告诉我的。有段时间我因为科研工作紧张,放松了对学生论文的要求。这位同事是当时我指导的几位学生的评委,他事后专门告诉我,我指导的学生论文中出现了不少纰漏,属于侥幸过关,今后一定要让学生有足够的时间修改,并告诉我他对学生的要求是提前一个月。我非常感激我的这位同事,能如此坦诚地帮助我。我按照他的建议去做,取得了好的效果。至于修改几轮,取决于学生对自己的要求和论文的质量,我近期指导的一位MBA学生论文获得现场评委的好评,他在修改论文的过程中,每次都认真地吸收我给出的反馈,修改了5、6次之多。

 

不抄袭是底线!学校有严格的查重系统,查重不通过,无法正式提交。论文最容易被查重的部分,是文献综述和理论基础部分。为了避免重复,你应该做到读完文献和理论后,用自己的语言复述对你的论文最有价值的部分。再说一遍写论文的捷径:坚持每天写一个小时。不管你一开始的初稿有多烂,只要是你自己的创造,都能改的起码不错,甚至焕然一新。

 

另外值得说的是论文摘要。不少学生写摘要不得要领,甚至看完了,也不知道论文重点想解决什么问题,有什么重要的结论。摘要需要做到,让读者在没有仔细翻阅你的论文正文之前,能知道你的论文最主要的内容是什么,以便决定是不是有兴趣继续读下去。所以,应该认真撰写摘要,把整个论文的内容浓缩在一页A4纸上,尤其做到重点突出。摘要通常包括2-3段,第一段写研究问题和价值,第二和三段写研究方法、主要的结论和启发。介绍主要结论的字数,在摘要中占的比例,应该最多。英文摘要也要认真,我曾经指导过一位EMBA学生,他的英文底子不太好,本来英文摘要质量不佳可以理解,但是他马虎到这样的程度:交给我的初稿中,“行业竞争仍是以区域性竞争为主”一句话中的“区域性竞争”竟然被他(很可能用了自动翻译工具)翻译成了“region sex competition”,让人哭笑不得。

 

5.     格式

 

论文质量好,不仅内容要好,而且格式也要严格符合要求。我所在的大学有很清晰的硕士论文写作规范,我保存了一个pdf版本,定期在指导的学生微信群中发给大家。但是,有些学生不以为然,可能是觉得“成大事者,不拘小节”,对我发的东西不认真看,甚至不看。实际上,评委在迅速翻阅论文时,往往通过格式上的细节,形成对你论文的初始印象。

 

举例说明几个重要的格式要求:(1)表的标题写在表上面,图的标题写在图下面;(2)除非很有必要,尽量不用彩色的图片;(3)英文的图片需要翻译成中文的图片,别偷懒;(4)表和图的字号要让读者能清晰辨认。其他还有很多细节,例如字体字号怎么用?文献引用怎么标注?对于这些问题,多看论文写作规范。

 

 

 

不要完全依赖复印室帮助你修改格式,他们的确能帮助你完善论文格式。但是,如果把论文比喻成你的孩子,复印室只是照顾孩子的小时工,上心的程度是完全不一样的。尤其是一些细节,例如,参考文献的格式,图片的清晰程度。


以上论文内容是由毕业论文网为您分享的关于《如何完成MBA毕业论文?看完这篇你就明白了!》的内容,如需查看更多大学毕业论文范文、本科毕业论文范文、大专毕业论文范文、MBA毕业论文范文、查找毕业论文参考资料,欢迎浏览毕业论文网MBA毕业论文栏目。
上一篇:后MBA教育市场发展战略研究
下一篇:mba硕士论文的研究方法有哪些,经验分享(专家解析)